Interseccionali…¿qué y por qué?

La interseccionalidad es un concepto muy usado cuando se habla de aplicar la perspectiva de género y sobre todo, al momento de tener que imprimir esta figura en las políticas públicas, pero ¿qué significa este término y por qué es tan importante tomarlo en cuenta?

De acuerdo al glosario para la igualdad del Instituto de las Mujeres a nivel federal, la interseccionalidad es “una categoría de análisis para referir los componentes que confluyen en un mismo caso, multiplicando las desventajas y discriminaciones. Este enfoque permite contemplar los problemas desde una perspectiva integral, evitando simplificar las conclusiones y, por lo tanto, el abordaje de dicha realidad”.

Esto quiere decir que cuando se ve con interseccionalidad un caso en específico, se deben tomar en cuenta todas aquellas circunstancias que pongan a la persona en un grado de desventaja, de forma que se le atienda dándole las necesidades y facilidades que requiere.

Por ejemplo, una mujer indígena que no sabe escribir bien, que no cuenta con un sistema de apoyo en la ciudad, pero que llega a un centro de salud de la misma para ser atendida, requerirá distintas facilidades que una mujer que ha tenido la oportunidad de continuar sus estudios hasta donde desea, que cuenta con medios y recursos para moverse, con un sistema de apoyo cercano y que busca cuidar su salud.

Es ahí donde las instituciones públicas en especial, han de poner manos a la obra para ofrecer un abanico de opciones y soluciones que no dejen fuera a nadie. 

¿La interseccionalidad solo contempla a las mujeres?

No. Aunque es abordada con mayor hincapié cuando hablamos de perspectiva de género y el trabajo con las mujeres por todas las circunstancias, piedras y lastres que cargan en el camino por el simple hecho de ser mujeres.

Desde sueldos más bajos por el mismo trabajo que desarrollan sus pares, hasta violencias físicas, económicas, psicológicas y sexuales en la calle y hasta dentro de su hogar.

Y es que eso de la igualdad es más complejo de darles a todo lo mismo, porque como ya reflexionamos, no todos tienen las mismas oportunidades, por lo que algunos habrá que acompañarlos y facilitarles ciertas cosas, que otros ya tendrán ganadas o dadas por sentado. 

Este concepto vino a mi con especial énfasis esta semana, pues acertadamente, el Instituto Colimense de las Mujeres se encuentra capacitando en temas de perspectiva de género y nuevas masculinidades a quienes integramos las unidades de género de las secretarías y subsecretarías del Gobierno del Estado de Colima en un esfuerzo por no solo prevenir y sancionar el hostigamiento y acoso sexual, así como todo tipo de violencia de género en la administración, sino también para que podamos empatizar y brindar un mejor servicios a los usuarios.

Y es que es necesario que aún detrás del escritorio, nos asomemos a ver otras realidades y estemos dispuestos a acercar a sus derechos a aquellos ciudadanos que se encuentran cargando con condiciones más difíciles que las del resto.