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Por Eduardo Bravo*
**Rector de la Universidad De Colima gana $50 mil pesos más que el presidente de la república, pudiendo violar la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos
Con base en la nueva política de austeridad del Gobierno encabezado por Andrés Manuel López Obrador, en el 2018 la Cámara de Diputados aprobó la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, para que ningún funcionario gane más que el presidente de la república mexicana. Aristegui noticias señaló que, la nueva ley es reglamentaria de los artículos 75 y 127 de la Constitución Política y consta de 17 artículos divididos en cinco capítulos.
Enriquecerse a través del salario o alguna remuneración con dinero público es un delito, según lo contempla la ley de remuneraciones, considerando sanciones que van de los 14 años de prisión o multas de hasta 3 mil veces el salario mínimo diario vigente en la Ciudad de México, así como la destitución y la inhabilitación para desempeñar otro cargo, empleo o comisión públicos de seis meses a 14 años.
La ley federal de remuneraciones, busca regular el ingreso que perciben los servidores públicos, incluyendo a instituciones federales, estatales y municipales, además de tomar en cuenta a aquellas dotadas de autonomía constitucional, como: Banco de México, Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática, el Instituto Nacional de Evaluación Educativa, el Instituto Nacional Electoral y la Comisión Nacional de los Derechos Humanos.
En el estado de Colima tenemos como ejemplo de institución autónoma a la Universidad de Colima, la cual se rige por una ley orgánica que le dota capacidad de administrar libremente su patrimonio, determinar sus programas de estudios, fijar los términos de ingreso de su personal académico, expedir títulos profesionales y certificados de estudios y allegarse fondos para su sostenimiento.
La Ley Orgánica de la Universidad de Colima que rige a dicha casa de estudios, fue aprobada por la Cámara de Diputados de Colima, en base al artículo tercero, inciso VII de la Constitución de Estado, en el cual menciona que el Congreso del Estado puede legislar en materia educativa en los términos de la Constitución Federal y conforme a lo dispuesto por la legislación correspondiente.
Como se estipula la Universidad de Colima debe de cumplir con la legislación local y federal, tales como la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, además de acatar los artículos 75 y 127 de la Constitución Federal donde se expresa que, ningún servidor público debe de ganar más que el presidente de la república.
La Cámara de Diputados mediante el presupuesto de egresos del 2019, aprobó el salario que percibirá el presidente de la república Andrés Manuel López Obrador, a partir del primero de enero del 2020, que será de $111 mil 990 pesos mensuales. Ningún servidor público puede tener una remuneración igual o mayor que su superior jerárquico, es decir no se pude percibir un sueldo mayor al jefe del Poder Ejecutivo Federal.
El rector de la Universidad de Colima, Eduardo Hernández Nava, percibe un sueldo $162 mil 48 pesos mensuales, colocándolo como uno de los rectores de universidades públicas y privadas con mayor sueldo del país, reveló El Heraldo de México, solo después del director del IPN, Mario Alberto Rodríguez Casas, con 175 mil 828 pesos y el rector de la UNAM, Enrique Graue, con 177 mil 895 pesos.
El sueldo que percibe el rector, es pagado con recursos públicos por lo tanto debe regirse por la ley federal de remuneraciones, recurso que llega a la Universidad de Colima, por parte del Presupuesto de Egresos de la Federación y del Estado Colima. Al ser un servidor público el rector se debe a los ciudadanos y más a los colimenses, que le pagan su salario, por el desempeño de su función, y no para brindarse una vida de lujos, como lo hace Eduardo Nava.
De acuerdo a lo anterior el rector de la máxima casa de estudios del estado, estaría violando la ley federal de remuneraciones al no cumplir con las disposiciones contenidas en esta ley, por lo cual Eduardo Nava podría ser destituido o inhabilitado para desempeñar otro empleo, cargo o comisión públicas, de ser aplicada esta ley, por una posible falta administrativa, al ganar $50 mil pesos más que el presidente de México.
El Congreso del Estado de Colima y el Federal deben de revisar que se cumpla con la Ley de Remuneraciones de los Servidores Públicos por parte del rector y de todos aquellos funcionarios que reciban un sueldo mayor al del presidente de la nación, y en caso de no cumplir con la legislación, aplicar la ley, la cual contempla sanciones de prisión, multas e inhabilitación de cargos públicos.
*Jesús Eduardo Bravo Delgado, Licenciado en Administración Pública y Ciencia Política por la Universidad de Colima
Contacto: Jebravod@gmail.com